为加强后备干部培养，1月27日下午集团专题开展后备干部年度述职评议工作。
每位后备干部按要求书写年度述职报告，由集团人力资源部组织后备干部所在单位及相关导师对各位后备干部进行测评；在此基础上召开后备干部现场述职会议，直面互动交流、相互学习鞭策。
图丨相关人员述职现场
会上，有的畅谈挂兼职的深切感悟，有的分享年内学历提升成果，有的感谢导师在实战中的把手辅教，有的细谈新年度的能力提升打算……
集团领导及职能部门负责人逐位作出中肯点评。十二名高管后备和四名集团职能部门基层后备齐聚一堂，述职会务实而热烈。
图丨相关人员述职现场
陶春风董事长高度重视集团后备干部队伍建设，百忙中亲临述职会致辞。
他强调后备干部是集团未来发展的中坚力量，集团始终为青年人才提供成长舞台和发展机会。他殷切期望后备干部“树理想、增激情、勤学习、重实干”，在实践中加快提升自我综合素质，努力承担科元事业新重任。
图丨董事长在会上讲话
述职会上，集团领导还就2026年度后备干部培养工作进行了部署，对后备干部加强自身锻炼学习提出了要求。
