感恩同行 马跃新程｜集团隆重举行2025年度荣誉表彰大会

感恩同行，马跃新程。2月12日下午，集团2025年度荣誉表彰大会在集团本部隆重举行。集团董事长、副董事长、集团顾问出席大会，与90位获奖代表及各基地公司、职能部门负责人齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。大会在庄严热烈的氛围中拉开帷幕。集团顾问主持开场，向所有获奖的先进代表致以最热烈的欢迎和崇高敬意。

董事长陶春风发表致辞，向一年来在各条战线拼搏奋进的全体科元人致以衷心感谢，高度肯定了2025年集团在重重挑战中取得的亮眼成绩——生产一线零重大事故、销售团队逆势而上、职能部门高效赋能、新项目建设稳中有进、研发团队技术突破、后勤团队暖心保障……同时，董事长鼓励大家在新的一年里，以“龙马精神”迎接新挑战，以“一马当先”的姿态追求卓越，在新征程上快马加鞭、策马扬鞭。

随后，大会围绕四大篇章依次展开，表彰覆盖安全、培训、个人、团体四大维度，致敬每一位为集团发展倾力付出的奋斗者。

第一篇章、筑牢安全防线 守护科元根基

安全是企业发展的生命线，2025年集团全体员工坚守安全底线、压实安全责任，实现零重大事故，筑牢生产经营坚实根基。年度荣誉表彰集中颁发了五大安全类奖项，表彰一批严守规程、履职尽责的安全先进集体与个人。

安全先进集体：以高度责任感筑牢安全屏障，将安全责任落到实处。

安全先进班组作为安全工作最小单元，把安全理念融入每一项操作细节。

安全先进个人以身作则排查隐患，用点滴行动守护团队平安。

优秀安全管理人员以专业能力成为安全生产的专业守护者。

零违章优秀员工将安全意识刻入骨子里，实现全年零违章操作。

第二篇章、倾力培训赋能 锻造科元团队力量

人才是集团发展的核心竞争力，2025年集团全面提升培训质量，推进师资队伍建设与师带徒制度落地，以教促学、以学促干，培育了一大批优秀培训从业者与师徒典范。

优秀培训组织：科元精化凭借搭建丰富的线上题库、开展全岗位技能培训等亮眼成果，斩获优秀培训组织奖。

优秀讲师：俞远杰、杨才等10余位优秀讲师，倾囊相授，将专业知识与实战经验转化为育人养分，点亮他人成长之路。

楷模师傅：邓忠昌、韩大军等10余位楷模师傅，不仅传道授业解惑，更传承科元精神，培育了大批岗位骨干。

忠实徒弟：朱乐乐、安凯鹏等30余名忠实徒弟，虚心求教、快速成长，展现出新一代科元人的进取风貌。

各类奖项的颁发，见证了集团人才梯队建设的丰硕成果，让以培赋能、以师带徒的成长理念深植科元。

第三篇章、爱岗敬业奋发 彰显科元精神

每一份成绩的背后，都有无数敬业身影的默默付出。本次大会表彰了在各自岗位上奋发有为的先进个人，他们用行动诠释了爱岗敬业的科元精神。

营销业绩突出奖：他们在激烈的市场竞争中开疆拓土，逆势攻坚交出亮眼成绩单。

优秀市场拓展奖：他们深耕新市场、挖掘新需求，为集团市场开拓立下汗马功劳。

科元雏鹰：他们朝气蓬勃、快速成长，用青春活力书写新一代科元人的担当。

奉献者：他们数十年如一日深耕岗位，以平凡坚守成就不凡价值。

优秀员工：他们立足岗位、精益求精，成为集团发展的中流砥柱。

优秀班组长：作为“兵头将尾”，他们激活基层建设活力，让班组成为集团发展的坚实基础。

优秀赋能管理者：他们以身作则，用先进理念引领团队、破解工作难题，为一线发展提供有力支撑。

第四篇章、凝聚团队合力 铸就卓越辉煌

单丝不成线，独木不成林。集团的高质量发展，离不开各团队的同心协力、通力合作。表彰大会压轴环节颁发了多项重磅团体奖项，致敬凝聚团队合力、勇于创新创优的优秀团队。

优秀赋能奖：集团财务管理部，通过创新模式，赋能公司降本增效，为集团发展提供坚实金融支撑，斩获优秀赋能奖。

管理杰出奖：长鸿高科项目建设团队，在攻坚之年创下多项高效建设成果，多个项目以超短工期顺利竣工，在工期紧、条件有限的情况下实现安全与进度并重，尽显高效杰出的管理水平。

创优创新奖：创优创新奖一等奖：长鸿高科创新团队、营销事业二部外贸团队、广西长鸿矿山团队，凭借创新突破斩获殊荣。

董事长特殊奖：本次表彰含金量最高的奖项——董事长特殊奖，由科元精化、营销事业一部协同创新团队斩获。双方构建“采购—生产—销售”三位一体动态协同机制，实现营收新突破，为集团高质量发展提供强大支撑。

榜样发声 共启新程

荣誉背后，是奋斗的故事；榜样身上，是前行的力量。大会特设获奖感言环节，科元雏鹰代表、优秀班组长代表、优秀赋能管理者代表分别上台分享心声，传递科元精神，也激励着每一位科元人奋勇前行。

（以上仅为部分大会现场图）

荣誉属于过去，奋斗成就未来！2026农历马年，是充满活力、奋进与突破的一年。全体科元人将以本次表彰的先进集体和个人为榜样，在高质量发展的征程上策马扬鞭，共创科元新辉煌！