
根据《科元集团员工职业发展指导准则》规定,结合部分单位职称评审试点情况,集团出台了《关于全面稳步推进职称评审工作的指导意见》,明确要统一规划分步实施,不断扩大评审和鉴定范围,争取在三年内覆盖集团所有主体生产工种和专业技术领域,努力在五年内建成国家认定的技能鉴定中心。
为稳妥保障制度落地,5月14日,集团召开职称评审专项推进会,部署了2026年职称评审重点任务与实施步骤,明确将优先覆盖化工工艺、设备、安全环保、电气仪表等重点专业及核心生产装置,同步推进评审标准修订、考评员队伍建设、题库开发等基础工作,细化时间表、路线图,确保各项任务有序推进、落地见效。
同时,对规范评审程序、严明评审纪律提出明确要求。强调评审工作须坚持标准引领、公正透明、廉洁自律,严格执行申报、推荐、审查、评审、公示等全流程规范,确保评审结果真实公正、权威可信。
下一步,集团将持续完善人才评价机制,强化标准建设、队伍赋能与过程监督,推动评审结果与薪酬、晋升、荣誉挂钩,营造崇尚技能、实干成才的浓厚氛围,培育高素质技术技能人才队伍。
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